03/03/2020Leestijd: 2 minuten
Waarom een overeenkomst van opdracht? – Pas op voor een fictieve dienstbetrekking
Een overeenkomst van opdracht kunt u sluiten wanneer u gebruikmaakt van iemand die voor uw bedrijf werkzaamheden gaat verrichten tegen een vergoeding, maar deze persoon niet bij u in loondienst…
24/02/2020Leestijd: 3 minuten
Wat zijn voor u als werkgever de belangrijkste gevolgen van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)?
Per 1 januari 2020 zij de regels omtrent arbeidsovereenkomsten en ontslag veranderd. Dit is geregeld in de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Een aantal van deze veranderingen zijn relevant voor…